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酒店管理与
文凭课程
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深入了解酒店行业的运作机制,掌握必要的专业知识与技能,并强化以客户为中心的服务理念,在未来的职业生涯中能够胜任酒店及相关领域的各种岗位。

  • 课程信息
  • 课程费用
  • 录取标准
  • 课程录取
  • 毕业需求
该课程使学生掌握:
  • 打下坚实的基础,提供他们在酒店管理领域所需的关键知识和实用技能。通过系统的学习,学生将掌握酒店运营管理、客户服务、市场策略等核心概念,并能够运用所学解决实际问题。
  • 为学生提供酒店业务所需的理论和实践知识。
  • 为学生未来的职业和事业发展奠定基础。
课程模块:
  • CHM101. 酒店业财务管理导论
  • CHM102. 人力资源管理入门
  • CHM103. 客户行为学基础研究
  • CHM104. 实习模块 - 旅游业与酒店运营基础
教学方式:Lectures , tutorials and project assignments will be conducted within Trinity International College.
考试形式:
  • 笔试
  • 作业/项目及论文写作
  • 小组合作项目与研究
时长全职
3个月课程 + 3个月实习
周1至周5 每日3小时
Teacher-Student Ratio:1:80

3个月学习 + 3个月实习 (全职)

周一至周五 每日3小时

课程费用应付金额(新币)
课程费用$ 2,800
行政费$ 150
FPS保险$ 180
医疗保险$ 120
课程材料费$ 250
费用核算$ 3,500
消费所得税 (9% GST)$ 315
课程总费用(含税)$ 3,815
杂项费用 (不予退还)应付金额(新币)
国际学生申请费(含消费税)$457.80
非学生证持有者的课程申请费(含消费税)$90
学生证签发费60新元和入境签证费30新元 (需支付给ICA)$ 90
银行担保$ 187 – $ 412
体检 (需支付给诊所)大约 $ 45
逾期付款费 (含消费税)$ 109
重考费用 (含消费税)$ 109
入学要求
年龄要求:17岁以上
学历要求:申请者应具备GCE 'O' Level(英国普通中等教育证书考试)资格,且至少在两门科目中取得通过成绩,或者拥有与其所在国家对应的10年级(相当于中国的高中一年级)同等学历
语言要求:
  • GCE 'O' Level英语语言考试中,最低需达到C5等级。

  • 雅思 5.5 或或CAE四級同等水平或通过学院内部英语测试,分数至少50%

  • 如果申请人在中学阶段接受的完全是英语授课,其英语能力可能被视为已达标,无需提供雅思成绩。
成年考生:
  • 申请者必须在注册报名时已满30岁。
  • 申请者需具备至少8年的经证实的工作经历,这表明其在职场上已有相当的积累和专业技能。
  • 申请者应提交一份详尽的个人简历,其中必须包含前任及现任雇主的完整联系信息,以便于核实工作经历的真实性。
Module Commence DateModule Completion Date (Exam Date)3 Months Studies Completion DateIA Completion课程模块名称
1/10/202428/10/202431/12/2431/3/2025CHM101 Introduction to Financial Management in Hospitality
1/11/202428/11/202431/1/202530/4/2025CHM102 Introduction to Human Resource management
1/12/202427/12/202428/2/202531/5/2025CHM103 Foundation in Customer behaviour studies
1/1/202528/1/2531/3/202530/6/2025CHM101 Introduction to Financial Management in Hospitality
1/2/202528/2/202530/4/202531/7/2025CHM102 Introduction to Human Resource management
1/3/202528/3/202531/5/202531/8/2025CHM103 Foundation in Customer behaviour studies
1/4/202528/4/202530/6/202530/9/2025CHM101 Introduction to Financial Management in Hospitality
1/5/202528/5/202531/7/202531/10/2025CHM102 Introduction to Human Resource management
1/6/202527/6/202531/8/202530/11/2025CHM103 Foundation in Customer behaviour studies
1/7/202528/7/202530/9/202531/12/2025CHM101 Introduction to Financial Management in Hospitality
1/8/202528/8/202531/10/202531/1/2026CHM102 Introduction to Human Resource management
1/9/202526/9/202530/11/202528/2/2026CHM103 Foundation in Customer behaviour studies
1/10/202528/10/202531/12/202531/3/2026CHM101 Introduction to Financial Management in Hospitality
1/11/202528/11/202531/1/202630/4/2026CHM102 Introduction to Human Resource management
1/12/202526/12/202528/2/202631/5/2026CHM103 Foundation in Customer behaviour studies

如某一模块的开课日期恰逢周末或公共假日,该模块将于学校下一个工作日开始上课。

学员需要完成以下所有要求方可毕业并获得证书。
出勤要求:
  • 对于所有持学生准证(STP)的学员,出勤率需达到90% 。
  • 对于没有学生准证(STP)的学员,出勤率需达到75% 。
学历要求:通过所有模块,包括实习(IA)模块。
其他:课程费用全部付清。